Bir Haber Spikeri Nelere Dikkat Etmelidir?

Bir haber spikeri, öncelikle gündeme hakim, yetenekli olmalı ve yaptığı işi sevmelidir.

Ayrıca seyirci ile diyaloğunun yüksek olması da şarttır.  İşte tüm bunlar bilgi birikim ve iyi bir eğitim gerektirir.  Bu konuda eğitim alınabilecek piyasada pek çok kurs olmasına karşın, gruplar halinde verilen eğitimlerin yetersizliği göz önüne alındığında bu konuda bireysel eğitim almanın önemi ortaya çıkmaktadır.

Yıllardır kişiye özel bireysel eğitim veren “Medya Koçu Hakan Öztürk” spikerlik sunuculuk konusunda 30 yıldır sektöre eleman yetiştirmektedir.  Şu anda pek çok Ünlü spiker, sunucu, radyocu, muhabir ve habercinin eğitmeni olan Hakan Öztürk’ün yaptığı çalışmaları incelemek için lütfen ilgili sayfaya göz atın www.medyakocu.com/spikerlik-kursu

SPİKER VE SUNUCU MAAŞLARI

SPİKER VE SUNUCU MAAŞLARI

Medya sektöründe  yayın organlarının devamlı gelişmesi, spikerlere ve sunuculara olan ihtiyacı da arttırmaktadır. Devlet kanalları, özel televizyonlar ve radyo kuruluşlarında çalışan spikerler ve sunucular, hizmet sürelerine göre farklı ücretler almaktadırlar. Bu, şirketlerin politikasına göre veya anlaşmaya göre farklılık gösterebilir. Bir spikerin ya da sunucunun maaşı, başarısına ve tecrübesine göre belirlenir.

Uzun yıllarını spiker ve sunucu yetiştirmeye adayan Hakan ÖZTÜRK, spikerlik ve sunuculuk alanında Bireysel Medya Koçluğu yapmaktadır. Kadıköy'de kurduğu Medya Koçluğu Stüdyosu'nda spiker ve sunucu adaylarına ücretsiz danışmanlık yaparak, kişiye özel ihtiyaçları doğrultusunda özel planlar hazırlamakta ve hedeflerine en hızlı şekilde ulaştırmaktadır. Hakan ÖZTÜRK ile birebir görüşmek için spikerlik sayfamızdan irtibat kurabilirsiniz.

Detaylar için sayfamızı inceleyiniz.

GÜNCEL HABER VE PROGRAM DEMO ÇEKİMLERİ (BAŞKA KURS MEZUNLARINA)

GÜNCEL HABER VE PROGRAM DEMO ÇEKİMLERİ (BAŞKA KURS MEZUNLARINA)

Yayın Kuruluşlarının işe müracaatlerda adaylardan istedikleri en önemli şeyler Cv ve Demo'dur.

(Alınan sertifikaların ise yayın kuruluşları için hiçbir geçerliliği yoktur.)

 

Yayın kuruluşları kendilerine iş başvurusunda bulunan spiker, muhabir veya sunucu adaylarından özellikle yeni tarihli çekilmiş birer demo istemektedir. Bu demolar, kişilerin yapabildikleri bu işi tam olarak yansıtmalıdır. Yayın standartlarına uyması ve özellikle haber spikerliği demolarında,  Dsf + Vtr tekniklerinin de kullanılması, İşe alımlarda karar verilebilmesi için önemlidir.
 
 
Kurslara müracaat edip mezun olan adaylar, eğer o dönemde iş başvuruları olumlu sonuçlanmazsa her yeni dönemde yeni çekilmiş güncel  halini gösterebileceği yeni demolar ile müracaat etmesi önemlidir.
Eski bir demo ile müracaat eden bir adayın şansı ise oldukça azdır.
Kursların yoğunluğu öğrencilerine çekilen demoların yenilenmesine zaman zaman olanak bırakmaz.  Bu durumda tarafımıza müracaat eden başka kursların mezunlarına harici demo çekim imkanı sunabilmekteyiz…
 
Telefonla Bilgi Alınız 0216 700 24 19  –  0505 716 23 88

KÜRSÜ KONUŞMACILIĞI VE SUNUCULUĞU (Kişiye Özel)

 KÜRSÜ KONUŞMACILIĞI VE SUNUCULUĞU

Derneklerde, Konferanslarda, Panellerde, Ekran Önünde, Konuşmacı veya Sunucuysanız;

Heyecan, Tecrübesizlik, Konuşacak sözünüzün olmaması (hazırlık yapmamış olmak),

aşağıdaki durumları ortaya çıkartabilir.

 

1) İstediğiniz gibi bir konuşma gerçekleştiremeyebilirsiniz.

2) Aklınızdaki cümle ve konuları unutabilir veya eksik aktarabilirsiniz.

3) Toplum karşısında elleriniz ve sesiniz titreyebilir.

4)  Okuduğunuz metni yanlış okuyabilir veya düzgün tonlama yapamazsınız.

   

Bu örnekleri çoğaltmak mümkündür.

İlk defa bir toplum, mikrofon veya kamera karşısında konuşurken, daha doğrusu ilk defa yaptığımız her işte olduğu gibi bunda da korku ve heyecan, düşüncelerimizi, sinir sistemimizi engeller. Kişi bu anda kontrolsüz kalabilir, duygularını kaybedebilir.

Zaman zaman davranışların kontrol edilmesi güçleşir.  Konuşmacı başkalarıyla göz temasında bulunamaz, başı – çenesi, elleri titrer, adeta beyni dış dünyadan soyutlanmış gibi olur.  Bu durum konuşmacının inandırıcılığı kaybetmesine yol açabilir.

Bu sorunların tamamı eğitim ile aşılması mümkündür.

Ancak diğer eğitimlerimizde olduğu gibi, bu eğitimin de kesinlikle bireysel (birebir) alınması tavsiye ediyoruz.

Piyasada araştırıldığında pek çok kaliteli Etkili Konuşma ve Diksiyon Kursu bulabilirsiniz.  Ancak bu tip eğitimler, yetenek ve özelliğe bağlı, kişiye göre farklılık gösterebilecek ve birebir çalışma yapılaması gereken spesifik konulardır.  Kurs ne kadar kaliteli olursa olsun bu eğitimlerin gruplar halinde verilmesi kesin başarıya ulaşılmasını güçleştirir.

Grup eğitimlerinde  aşağıdaki sorunlarla karşılaşma ihtimali çok yüksektir.

 

 Neden mi?

 

1) Kalabalık sınıflarda her kursiyerin amaç ve beklentisi farklıdır:

 

Herhangi bir Etkili Konuşma,  Profesyonel İletişim –  Kürsü Sunuculuğu Kursuna giderseniz;

farklı amaç ve beklentide olan pek çok kişi ile ayni sınıfta olacaksınız. Zaten Konuşmada çeşitli sıkıntılar çeken veya  farklı beklentide olan pek çok kişi, ayni sınıfta eğitime toplu alınmaları  kendileri açısından pekçok sıkıntıya sebep olabilir.  

 

 

  Beklentilerin ortak olmadığı ve herkes için farklı bir plan uygulanması gereken bu çalışmalarda eğitimlerin de birlikte, toplu olarak alınamayacağını söylemek yanlış olmaz.

Her bir konuşmacı adayı için farklı ve özel eğitim planlanmalıdır..  Örneğin: Bir matematik dersi ile bir edebiyat dersi nasıl farklıysa ve eğitimi ayni sınıfa bir arada verilemezse,  aynı şey konuşmacının durumu ve alması gereken kişisel eksikleri  , için de düşünüldüğünde diğer kursiyerler ile farklı çalışma gerekeceğinden ayni sınıfta verilemez.

2) Kursiyerlerin Seviye Farkı:

Grup halinde verilen sınıf eğitimlerinde öğrenciler arasında  eğitim, kabiliyet ve seviye farkı olabilir. Bir örnekle: Bir kursiyer, gerçekten çok güzel konuşabilme yeteneğine sahipken, diğeri ondan farklı ve aşağı bir seviyede olabilir.  Bununla birlikte yaş, tahsil, bilgi birikim, ses ve diksiyon durumları gibi etkenler göz önüne alındığında, kursiyerlere ortadan, bir arada eğitim verilmesi çok da doğru olmayacaktır.

Aslında her kişiyle  ayrı ayrı çalışmak onları çok daha büyük olasılıkla başarıya götürecek ve yeteneklerini dışarıya çıkartacaktır. Bu durumda ise tek şart grupla beraber değil, birebir çalışmaktır.

Kalabalık sınıflarda eğitim görmek zorunda kaldığınızda, maalesef eğitmen kime göre ve nasıl bir eğitim verileceğini bilemeyebilir. Eğitmenin her kursiyerle ile ayrı ayrı uğraşabileceği bir zaman da yoktur. Bu durum kursiyere büyük bir dezavantaj oluşturur, kalıplaşmış müfredat doğrultusunda ortak eğitim uygulanır.  İstenilen verim ise sağlanamaz.

 

3) Kursiyerin kalabalık sınıflarda kaybettiği zaman:

 

Verimsiz alınan eğitimin en önemli sebeplerden biri zaman kaybıdır. Bilindiği üzere kurslar ne kadar kaliteli ve iyi olurlarsa olsunlar her ticari müessese gibi maddi kazanç hedefli kuruluşlardır ve bu da gayet doğal bir durumdur. Etkili Konuşma -Diksiyon -Sunum gibi  toplu çalışmalarda,  ortalama 15-20 kişi, bazan daha da kalabalık sınıflarda eğitim verilir. Tüm eğitim günü içinde eğitmenin her kursiyerle ilgilenebilmesi ve Stüdyoda – Kürsü de Tamamen Konuşma uygulamalı çalışmaya ayrılabilecek süre her kursiyer için en fazla 10 -15 dakikadır.  Kursiyer, tüm gün boyunca sınıfta olsa bile sadece diğer kursiyerlerin çalışmalarını seyretmekle yetinir.

 

Belki 1-2 arkadaşını seyredebilmek eğitim açısından bir örnek teşkil etse bile, tüm kursiyerleri seyrederek vakit doldurmak sadece zaman kaybı olacaktır. Oysa bu eğitimde en önemli yöntem; eğitmenle birlikte birebir çalışmak, Kürsüde konuşmacı veya sunuculuk yapabileceği ortamlarda defalarca pratik yapmak, bunları kaydedip, kendinizi defalarca seyrederek eğitmen eşliğinde hatalarınızı görmektir. Kurs eğitimlerinde ise böyle bir zaman yoktur.

 

Medya Koçu Hakan Öztürk ; 30 yılın üzerinde bir süreyi konuşmacı eğitimlerine adamış olan Hakan Öztürk. Özellikle pekçok kişiye bu konuda eğitimler vermiş bir kişi olarak herkesle tek tek ilgilenerek bireysel çalışmalar yapmaktadır.

 

 

Sistem Nasıl İşliyor Kursiyerler Ne yapmalı?

 

***Önce Randevu Oluşturmalı

Hakan Öztürk ile görüşmek isteyenler öncelikle Hakan Öztürk'ü bizzat aramalı ve kendisi ile bir randevu oluşturmalı. Randevu günü  Kadıköy'deki Medya Koçluğu Prodüksiyon Stüdyosunda görüşmeye gidip ne yapmak istediğini tam olarak anlatmalısınız (Hakan Öztürk'e normal stüdyonun numarasında ulaşabileceğiniz gibi  cep numarasından da bizzat ulaşabilirsiniz. Müsait olmadığı durumlarda her iki telefonu da asistanı açacak ve size tekrar dönüş sağlanacaktır.)

 

***İlk görüşme ve İsteginiz doğrultusunda stüdyoda değerlendirme:

 

Hakan Öztürk ile görüşmeye gittiğinizde Sunuculuk – Konuşmacılık veya hangi konuda ne yapmak istediğinizi anlatmalısınız. Eğer daha önceden eğitim aldısanız veya almadıysanız net bir biçimde ifade etmelisiniz. görüşmeden sonra stüdyoda cihazlı veya cihazsız birtakım değerlendirmelerden sonra nasıl bir yol izlenmesi gerektiği size ifade edilecek ve gerekirse çalışma planlamalarınız yapılacaktır.



Eğitim süresinde şeffaflık asla elden bırakılmaz. Kursiyer başarısını veya zayıf olduğu yönleri açık bir şekilde görür. Medya koçu ile birlikte hareket eder. 

 

 

***Çalışmaların Süresi ve Zamanlama:

 

Yukarıda da belirtildiği gibi bir grup eğitiminde kursiyere düşen bireysel zaman 10-15 dakika ile sınırlıdır. Çünkü diğer zaman diğer kursiyerlerin pratik yapması için kalan bir zamanıdır. Sırası geçen kursiyer geri kalan zamanı diğer arkadaşlarını seyretmekle geçirir.

 

Medya Koçu ile yapılacak çalışmalarda ise bir kişiye düşen zaman her seansta  2 saat civarıdır.. Bireysel eğitim alan kursiyer bu zamanı ilk dakikasından sonuna kadar sadece stüdyo ortamında kayıt cihazları başında ve mutlaka eğitmen eşliğinde 10 larca kez çekimler yapılarak işleyecektir.  Haftada en az 2 gün ayni şekilde çalışmalara katılacak kursiyer, durumuna göre ortalama 2-3 ay kadar bir eğitim alabilmektedir. (kişiye ve verilecek eğitime göre bu süre değişecektir.)

 

Stüdyomuzdaki bireysel çalışmalarda ise tamamen adayın istediği yönde çalışılacağı için hedefe çok hızlı ulaşılacaktır.

 

***Çalışma Konuları:

 

Bu konular kişilere ve yapacakları işe göre farklı olsa da genel olarak bahsettiğimizde ; Diksiyon, Artikülasyon, Ses nefes -Heyecen Kontrolü, Akıcı konusabilme, Diyafram çalışmaları, Stüdyo, Prompter kullanma, Redaksiyon, Ayakta sunumlar, Konuk ağırlama, Panel, Konferans, Dernek Konuşmacılığı ve Sunumları ve daha onlarca konunun eğitimi verilmektedir.

 

 

Kurslarda öğretilen genel eğitim konularına nazaran bireysel eğitimlerde, kursiyere özel planlanmış eğitim konuları tercih edilip Bir kursa kıyasla 10 larca kere daha fazla pratikle kişiye özel olarak sunulacaktır.  Dolayısı ile adaylar çok doyurucu ve hedefe hızlı ulaşabilecekleri bir çalışma yapacaktır.

 

SPİKERLİK SUNUCULUK KOÇLUĞU (Kişiye Özel)

GRUP EĞİTİMLERİ YERİNE BİREYSEL EĞİTİMLER

Bir Spikerlik veya Sunuculuk Kursuna kayıt olmadan önce bu yazıyı okumanız, yaranıza olacaktır.

Grup Eğitimi ile Bireysel Eğitim Farkı : 

Bilindiği üzere piyasada medya alanında eğitim veren pek çok kaliteli spikerlik ve sunuculuk kursu var.  Bunların içinde gerçekten çok kaliteli eğitim verenler kurslar da bulunmaktadır.  Bu yazımızda asla kursları veya eğitmenleri eleştirmiyoruz ancak; eğitim sistemindeki eksikliği gözler önüne sermek istiyoruz.

Spikerlik – Sunuculuk – Muhabirlik, Diksiyon ve benzeri konular, yetenek ve özelliğe bağlı, kişiye göre birebir çalışma yapılaması gereken spesifik konulardır.   Bu eğitimlerin gruplar halinde alınması kesin başarıya ulaşılmasını güçleştirir.

Grup eğitimlerinde  aşağıdaki sorunlarla karşılaşma ihtimali çok yüksektir.

Neden mi?

1) Her kursiyerin amaç ve beklenti farkı:

Herhangi bir spikerlik ve sunuculuk kursunda farklı amaç ve beklentide olan pek çok kişi ile ayni sınıfta olacaksınız.  Örneğin: Spikerlik ( haber, spor, at yarışı, hava durumu, radyo spikerliği vs.), Sunuculuk (yarışma, açık oturum, sohbet panel, münazara vs.),  Muhabirlik ( haber, savaş, magazin vs.). Bu farklı beklentilerin yanısıra kişisel gelişim (diksiyon güzel konuşma) amacı ile gelenler de olduğu düşünüldüğünde, beklentilerin ortak olmadığını ve bu eğitimlerin birlikte, toplu olarak alınamayacağını anlamak hiç de güç olmayacaktır.

Yukarıda parantezler içinde yazılan her bir konu farklı ve özel eğitim gerektirir.  Örneğin: Bir matematik dersi ile bir edebiyat dersi nasıl farklıysa ve eğitimi ayni sınıfa bir arada verilemezse,  aynı şey haber spikerliği, spor spikerliği ve radyo spikerliği için de geçerlidir.

Size gerekli olmayan ders konularını da dinlemek zorunda kalabilir ve zaman kaybedebilirsiniz.  Spikerlik ve Sunuculuk denildiğinde bile ayrı ayrı verilmesi gereken bu eğitimler çoğu yerde  Spikerlik – Sunuculuk Kursları adı altında aynı sınıfta verilmektedir.

2) Kursiyerlerin Seviye Farkı:

Sınıfta öğrenciler arasında  eğitim, kabiliyet ve seviye farkı olabilir. Bir örnekle: Bir kursiyer, okulunda Basın – Yayın bölümü mezunu ve hatta bir yayın kuruluşunda staj yapmış ve kursta öğretilecek konulara hakim olabilir. Bir başka kursiyer ise; lise mezunu ve bu konuları hiç bilmiyor olabilir. Bir başka kursiyer ise çok zayıf bir diksiyona sahipken, bir diğeri çok temiz bir Türkçe ve diksiyona sahip olabilir.  Bununla birlikte yaş, kabiliyet vs. gibi etkenler göz önüne alındığında, kursiyerlere ortadan eğitim verilmesi çok da doğru olmayacaktır. Aslında her kişiyle  ayrı ayrı çalışmak onları çok daha büyük olasılıkla başarıya götürecektir. Bu durumda tek şart grupla beraber değil, birebir çalışmaktır.

Kalabalık sınıflarda eğitim görmek zorunda kaldığınızda, maalesef eğitmen kime göre ve nasıl bir eğitim verileceğini bilemeyebilir. Eğitmenin her kursiyerle ile ayrı ayrı uğraşabileceği bir zaman da yoktur. Bu durum kursiyere büyük bir dezavantaj oluşturur, kalıplaşmış müfredat doğrultusunda ortak eğitim uygulanır.  İstenilen verim ise sağlanamaz.

3) Kursiyerin kalabalık sınıflarda kaybettiği zaman:

Verimsiz alınan eğitimin en önemli sebeplerden biri zaman kaybıdır. Bilindiği üzere kurslar ne kadar kaliteli ve iyi olurlarsa olsunlar her ticari müessese gibi maddi kazanç hedefli kuruluşlardır ve bu da gayet doğal bir durumdur. Spikerlik veya sunuculuk kurslarında  ortalama 15-20 kişi, bazan daha da kalabalık sınıflarda eğitim verilir. Tüm eğitim günü içinde eğitmenin her kursiyerle ilgilenebilmesi ve stüdyoda uygulamalı çalışmaya ayrılabilecek süre en fazla 10 -15 dakikadır.  Kursiyer, tüm gün boyunca sınıfta olsa bile sadece diğer kursiyerlerin çalışmalarını seyretmekle yetinir.

Belki 1-2 arkadaşını seyredebilmek eğitim açısından bir örnek teşkil etse bile, tüm kursiyerleri seyrederek vakit doldurmak sadece zaman kaybı olacaktır. Oysa bu eğitimde en önemli yöntem; eğitmenle birlikte birebir çalışmak, tüm teknik cihazları kullanmak, stüdyo gibi ortamlarda defalarca pratik yapmak ve kendinizi defalarca seyrederek eğitmen eşliğinde hatalarınızı görmektir. Kurs eğitimlerinde ise böyle bir zaman yoktur.

4) Çok sayıda eğitmenle çalışmak

 Farklı ve tanınmış eğitmenleri görmek kursiyerlere her zaman cazip gelmiştir. Hatta zaman zaman sınıflara kurs süresince 10 larca farklı eğitmen girebilmektedir. Ancak bu husus şimdi anlatacağımız dezavantajları da beraberinde getirmektedir.

(Bu konu başka kursları bitirdiği halde stüdyomuza gelerek yeniden uygulamalı çalışma yapmak isteyen çok sayıda kursiyerlerin anlattıkları ile düzenlenmiştir.)

Kurslarda görev yapan spiker veya sunucular; işlerinde çok iyi olan, gerçekten başarılı ve saygı duyduğumuz kişilerdir.  Bu kişiler hem esas işlerini hem de kurstaki verilen eğitmenlik görevini ellerinden geldiğince iyi yapmaya çalışırlar. Ancak bazı durumlarda onların da yapacağı birşey kalmamaktadır.

Haftada 1-2 gün gidilen bir eğitim programının sadece 5-6  tane farklı eğitmeni olsa bile bakın nasıl bir sonuç doğar?

Haftada bir veya iki gün eğitim verilen bir sınıfta her bir eğitmen sırası ile derse girdiğinde, kursiyerler ayni eğitmeni  sınıfta tekrar haftalar sonra görebilir. Zaten sınıfta bir kursiyere düşen kişisel zaman 10-15 dakika olduğu düşünüldüğünde, eğitmenin kişiyi tanıyabilmesi sadece yüzeysel olacaktır.  Çünkü ayni eğitmenin başka ilgilenmesi gereken sınıflar, kursiyerler ve kendi işi vardır. Ayni kursiyeri haftalar sonra tekrar gördüğünde anımsayabilmesi, durumu hakkında fikir sahibi olabilmesi oldukça güçtür. Eğitmenin de yapabileceği bir şey yoktur.

  

5) Kalabalık Sınıflarda Farkedilemezsiniz:

Spikerlik Kursları genelde Hafta-içi, Hafta-sonu grupları olmak üzere bir ay içinde pek çok farklı sınıf açar. Kurslarda eğitim görenlerin sayısı ayda toplam 100 – 150 kişi civarındadır. Bu işi yapmak isteyen önceki dönemlerden kalan çok sayıda aday olduğu da hesaplandığında başarılı bir aday bile olsanız o yoğunlukta farkedilebilmeniz ve akılda kalabilmeniz çok güç olacaktır.  Buna bir de her ay eklenen  yeni kursiyerleri de kattığınızda, arada unutulur ve gerekli ilgiyi doğal olarak göremediğinizi fark edersiniz. Kalabalık kurslarda bu durum çok doğal ve  ellerinde olmayan bir konudur.

                

İnstagram resimleri için tıklayabilirsiniz  

Medya Koçluğu Sisteminde Süreç Nasıldır ve Ne yapılır?

Medya Koçluğu Prodüksiyon Stüdyosu” Bir Kurs Değildir.

 

Medya Koçu Hakan Öztürk ;  “Medya’nın tüm dallarında (Spikerlik , Sunuculuk, Seslendirme, Muhabirlik, Radyoculuk) kendisini geliştirmek isteyenlere, bu konularda onlar ile bire bir ilgilenerek önce onları yetiştirip sonra da kişilerin seviyesine göre, yayın kuruluşlarına girebilmeleri konusunda, haber müdürü, program müdürü, genel yayın yönetmeni gibi üst düzey yayın kuruluşu yetkililerinin güncel kurumsal iletişim bilgilerini, çekilen yayın kuruluşlarının istediği güncel “demo”ların ve hazırlanan dosyanızın onlara ne şekilde ulaştırılabileceği konusunda danışmanlık yapar.

Yayın kuruluşlarının  kabul edebileceği nitelikte güncel haber-program demoları hazırlatır.

 

Hakan Öztürk imkanların en üst seviyeye çıkması için herkesle tek tek ilgilenir.

Hakan Öztürk Türkiye’nin ilk ve tek medya koçu olarak. Medya Koçluğu prodüksiyon Stüdyosunu kurdu. Bu kuruluş Kadıköy de faaliyet gösteriyor.

Sistem Nasıl İşliyor Kursiyerler Ne yapmalı?

Önce Randevu Oluşturmalı

Hakan Öztürk ile görüşmek isteyenler öncelikle Hakan Öztürk’ü bizzat aramalı ve kendisi ile bir randevu oluşturmalı. Randevu günü  Kadıköy’deki Medya Koçluğu Prodüksiyon Stüdyosunda görüşmeye gidip ne yapmak istediğini tam olarak anlatmalı (Hakan Öztürk’e normal stüdyonun numarasında ulaşabileceğiniz gibi  cep numarasından da bizzat ulaşabilirsiniz. Müsait olmadığı durumlarda her iki telefonu da asistanı açacak ve size tekrar dönüş sağlanacaktır.)

 

​İlk görüşme ve İsteginiz doğrultusunda stüdyoda değerlendirme:

Hakan Öztürk ile görüşmeye gittiğinizde medya konusunda ne yapmak istediğinizi anlatmalısınız. Eğer daha önceden eğitim aldısanız veya almadıysanız net bir biçimde ifade etmelisiniz. görüşmeden sonra stüdyoda cihazlı veya cihazsız birtakım değerlendirmelerden sonra nasıl bir yol izlenmesi gerektiği size ifade edilecek ve gerekirse çalışma planlamalarınız yapılacaktır.

 

Kabiliyet çerçevesinde yönlendirme

Bazı durumlarda Kursiyer kendi kabiliyetini bilmeyebilir. Örneğin hem bilgisi hem konuşma tarzı Spor spikerliğine daha yatkın bir kişinin gündem haber spikerliği için uğraşması onu daha geç bir başarı yakalamasına neden olabilir.

Medya Koçu, ilk görüşme sırasında veya çalışmalar devam ederken, kursiyerin daha başarılı olabileceğini farkettiği başka alana yönlendirmek isteyebilir. Bunu kursiyere ifade eder ve eğer o da kabul ederse çalışma planları yeniden o konuya göre düzenlenir.

Örneğin, spikerlik için gelmiş bir kursiyerin bu konuya yatkınlığı yoksa, sunuculuğa, muhabirliğe, vs. yönlenlendirmek için  tekliflerde bulunabilir.

Ama mutlaka istediği  konuda eğitim almak isteyen bir kursiyeri zorlamaz ve onun istediği konuda başarıya ulaşması için tüm çabayı gösterir. Eğitim süresinde şeffaflık asla elden bırakılmaz. Kursiyer başarısını veya zayıf olduğu yönleri açık bir şekilde görür. Medya koçu ile birlikte hareket eder.

Çalışmaların Süresi ve Zamanlama:

Yukarıda da belirtildiği gibi bir grup eğitiminde kursiyere düşen bireysel zaman 10-15 dakika ile sınırlıdır. Çünkü diğer zaman diğer kursiyerlerin pratik yapması için kalan bir zamanıdır. Sırası geçen kursiyer geri kalan zamanı diğer arkadaşlarını seyretmekle geçirir.

Medya Koçu ile yapılacak çalışmalarda ise bir kişiye düşen zaman her seansta  2 saat civarıdır.. Bireysel eğitim alan kursiyer bu zamanı ilk dakikasından sonuna kadar sadece stüdyo ortamında cihazlarla başında mutlaka eğitmen eşliğinde 10 larca kez çekimler yapılarak işleyecektir.  Haftada en az 2 gün ayni şekilde çalışmalara katılacak kursiyer, durumuna göre ortalama 3 ay kadar bir eğitim almaktadır.

Ayrıca bu çalışmalarda en önemli avantaj kursiyerin isteği yönünde çalışmasıdır.

Halbuki grup eğitmilerinde o günün müfredat konusu ne ise her kursiyer ayni eğitimi birlikte almak zorunda kalmaktadır.

Bir kursta o dersin konusu kursiyerin istediği eğitim konusunun dışında olsa bile, o kişi dersi mecburen dinleyecek ve vakit kaybedecektir.

Stüdyomuzdaki bireysel çalışmalarda ise tamamen adayın istediği yönde çalışılacağı için hedefe çok hızlı ulaşılacaktır.

Çalışma Konuları:

Bu konular kişilere ve yapacakları işe göre farklı olsa da genel olarak bahsettiğimizde ; Diksiyon, Artikülasyon, Ses nefes -heyecan kontrolü, Akıcı konuşabilme, Diyafram çalışmaları, Stüdyo, Prompter kullanma, Redaksiyon, Ayakta sunumlar, Haber yazma, Röportaj, Prompterler arası geçiş kontrolü, Canlı yayın teknikleri,  Gazete yorumları, Moderatörlük, Konuk ağırlama, Dsf – Vtr teknikleri Olay yeri çalışmaları, radyo vs gibi daha onlarca konunun eğitimi verilmektedir.

Kurslarda öğretilen genel eğitim konularına nazaran bireysel eğitimlerde, kursiyere özel planlanmış eğitim konuları tercih edilip 10 larca kere daha fazla pratikle kişiye özel olarak sunulacaktır.  Dolayısı ile adaylar çok doyurucu ve hedefe hızlı ulaşabilecekleri bir çalışma yapacaktır.

Canlı Yayın :

İnternet üzerinden yayın yapan ve sosyal medyalarımızda yayımlanan bir canlı yayın tv ve radyomuz bulunmaktadır. Eğitim sırasında Her kursiyer isterse stüdyolarımızdan canlı yayın yapmaktadır. Amaç, kursiyere canlı yayın heyecanını yaşatıp, eksiklerini görebilmektir.  Canlı yayın günü baştan planlanarak sosyal medyada reklamı yapılır. Kursiyer de isterse yayın linklerini tanıdıkları ile paylaşarak yüzlerce kişinin kendisini seyretmesini sağlar. Canlı yayın sonrası bu çalışmanın görüntüleri CD olarak kursiyerlerin kendilerine verilmektedir. Bu çalışma sistemi yıllardır Hakan Öztürk’ün öğrencilerine sunduğu çok ayrıcalıklı bir çalışmadır ve çok büyük faydası vardır.

Ücretlendirme:

Bakıldığında bu çalışma sistemin, bir kurs programına göre çok daha yoğun, süre olarak çok daha fazla, eğitimin kalitesi ile birlikte bir nevi özel ders olduğu düşünülmelidir. Bir kursa kıyasla katlarca daha fazla ücret ödeyeceklerini sanan adaylar fiyatların uygunluğu karşısında şaşkınlıklarını gizleyememektedirler.

Medya Koçu Hakan Öztürk, bu işe gönül vermiş her kesin bu çalışmadan faydalanabilmesi için büyük bir özveri ile fiyatları düşük tutmaktadır. Bu paketin ortalama fiyatı neredeyse kursların fiyat aralığında demek çok da yanlış olmaz.. (kişinin durumuna ve süreye  göre ufak değişiklikler olabilir)

Ancak detaylar için telefonla görüşülmesi  gerekir.

Ayni fiyatları  ödeyerek bir kursa göre defalarca daha fazla, yoğun  ve özel çalışma

Ayrıca bu ücret kredi kartı ile 9 taksit veya peşin olarak (senetle) 3 taksit şeklinde tahsil de edilebilmektedir.

0216 700 24 19   –   0505 716 23 88   Kadıköy

Hakan Öztürk Medya’da Kimdir? yazarak google da inceleme yapmanız size iyi bir fikir verebilir.

Yukarıdaki kırmızı kısmı tarayarak mausunuzun sağ tuşu ile google’dan kolayca arama yapabilirsiniz

TÜRKİYE'NİN EN İYİ SPİKERLİK KURSLARI

TÜRKİYE'NİN EN İYİ SPİKERLİK KURSLARI

Türkiye'de spikerlik kursu olarak muhtelif bir çok kurs karşınıza çıkmaktadır. Hakan ÖZTÜRK, bu kurslardan en önemli 2 tanesinin zaten kurucusu olup, uzun süre bu spikerlik kurslarının yöneticiliğini yapmıştır. Medya sektöründe yetiştirdiği spikerlerin ve sunucuların sayısı bir hayli fazladır. Uzun yıllarını spiker ve sunucu yetiştirmeye adayan Hakan ÖZTÜRK, spikerlik ve sunuculuk alanında Bireysel Medya Koçluğu yapmaktadır. Spiker ve sunucu adaylarına çok yeni bir sistemle hem çalışma hem de yönlendirme hizmeti vermektedir. Kişiye özel durum analizini baştan ve ücretsiz olarak yapan Hakan ÖZTÜRK, spiker ve sunucu adaylarının durumlarına göre bir özel planlar çıkararak, maddi bakımdan yıpranmalarının da önüne geçmiştir. Spiker ve sunucu adaylarına sadece eksikleri yönünde yapılan çalışmalarla spikerlik ve sunuculuk adaylarının hem çalışma süresinden hem de  maddi açıdan kazançları olmaktadır. Son teknoloji ile hazırlanmış Medya Koçluğu Stüdyosunda alacakları spikerlik ve sunuculuk çalışmaları ile nokta atışlı bir avantaj kazanmış olacaklardır.

Hakan ÖZTÜRK ile birebir görüşmek için spikerlik sayfamızdan irtibat kurabilirsiniz.

SPİKERLİK VE SUNUCULUK KURSLARI NERELERDE VAR?

SPİKERLİK VE SUNUCULUK KURSLARI NERELERDE VAR?

Spikerlik ve sunuculuk kursları ülkemizde özellikle İstanbulAnkara ve  İzmir gibi büyük şehirlerde faaliyet göstermektedirler. Spikerlik kurslarının bu şehirlerde   fazla olmasının sebebi medya sektörünün buralarda gelişmiş olmasıdır. Spikerlik ve sunuculuk eğitimi almak isteyen spiker ve sunucu adaylarının bu şehirlerde eğitim alma imkanları diğer şehirlere göre çok daha olasıdır ancak; Medyanın en çok gelişim gösterdiği İstanbul'da dahi spikerlik ve sunuculuk eğitimini gerçek anlamı ile verebilen spikerlik ve sunuculuk kursu sayısı bir elin parmaklarını geçmeyecek kadar azdır. Bu nedenle spikerlik ve sunuculuk eğitimi almak isteyen spiker ve sunucu adaylarının eğitim alacakları kurumları kayıt yaptırmadan önce detaylı analiz etmesinde yarar vardır.
 
25 senenin üzerine bir zamanı spiker ve sunucu yetiştirmeye adayan Hakan ÖZTÜRK, spikerlik ve sunuculuk alanında markalaştırdığı iki kursunu da devrederek Bireysel Medya Koçluğu yapmaktadır. Kadıköy'de kurduğu Medya Koçluğu Stüdyosu'nda spiker ve sunucu adaylarına ücretsiz danışmanlık yaparak, kişiye özel ihtiyaçları doğrultusunda özel planlar hazırlamakta ve hedeflerine en hızlı şekilde ulaştırmaktadır. Hakan ÖZTÜRK ile birebir görüşmek için spikerlik sayfamızdan irtibat kurabilirsiniz.
 

SPİKERLİK VE SUNUCULUK KURSLARINDA İMAJ EĞİTİMİ

SPİKERLİK VE SUNUCULUK KURSLARINDA  İMAJ EĞİTİMİ

Spikerlik ve Sunuculuk mesleklerini icra eden kişilerin dış görünümü çok önemlidir. Spikerin ve sunucunun kılık-kıyafeti inandırıcı değil ise spikere ve sunucuya izleyicinin güveni baştan bitmiş demektir. Spikerin ve Sunucunun kılık kıyafetinin izleyiciler üstündeki etkisi çok önemlidir.

Bu nedenle Spiker ve Sunucu iddialı ve gösterişli giysilerden giymemeli, göz almayan renkte giysiler seçmeli, imaj konusuna çok dikkat etmeli ve gerekiyorsa da profesyonel destek almalıdır. Spikerlik ve Sunuculukta abartılı saç tuvaletleri ve ağır makyajdan kaçınılması gerekir. İyi yapılmış bir makyaj, televizyondaki görünümü olumlu şekilde etkiler. Bu konuda Türkiye'de ilk ve tek olan Hakan Öztürk Medya Koçluğu Bürosu, gerek Medya Koçu Hakan ÖZTÜRK, gerek kontrolündeki uzmanlar tarafından bu meslekleri yapmak isteyen spikerlik ve sunuculuk adaylarına bu desteği sağlamaktadır.

Uzun yıllarını spiker ve sunucu yetiştirmeye adayan Hakan ÖZTÜRKspikerlik ve sunuculuk alanında markalaştırdığı iki kursunu da devrederek Bireysel Medya Koçluğu yapmaktadır. Medya Koçluğu Stüdyosu'nda spiker ve sunucu adaylarına ücretsiz danışmanlık yaparak, kişiye özel ihtiyaçları doğrultusunda özel planlar hazırlamakta ve hedeflerine en hızlı şekilde ulaştırmaktadır.   


SPİKERLİK NEDİR?

SPİKERLİK NEDİR?

Spiker sözcüğü, İngilizce’de  “speaker” olup, anlamı: Konuşmacı, anlatandır. Spikerlikte ayrımlardan biri ise konuşmacının hazır metin den mi, yoksa spontane / gelişigüzel mi konuşmak durumunda olduğudur. Televizyonda ve Radyoda  birbirinden çok farklı konularda konuşan konuşmacılar vardır ve bunlar yaptıkları farklı işlere göre değişik isimler alırlar. Haber spikeri (newcaster), spor spikeri (sportscaster), görüşmeci (interviewer), sunucu (showman), vs…

Hakan ÖZTÜRK, spikerlik ve sunuculuk alanında markalaştırdığı iki kursunu da devrederek "Bireysel Medya Koçluğu" yapmaktadır. Medya Koçluğu Stüdyosu'nda spiker ve sunucu adaylarına ücretsiz danışmanlık yaparak, kişiye özel ihtiyaçları doğrultusunda özel planlar hazırlamakta ve hedeflerine en hızlı şekilde ulaştırmaktadır.

HAKAN ÖZTÜRK, İLETİŞİM BİLGİLERİ

HAKAN ÖZTÜRK, İLETİŞİM BİLGİLERİ

Uzun yıllarını spiker ve sunucu yetiştirmeye adayan Hakan ÖZTÜRK, spikerlik ve sunuculuk alanında markalaştırdığı iki kursunu da devrederek Bireysel Medya Koçluğu yapmaktadır. Kadıköy'de kurduğu Medya Koçluğu Stüdyosu'nda spiker ve sunucu adaylarına ücretsiz danışmanlık yaparak, kişiye özel ihtiyaçları doğrultusunda özel planlar hazırlamakta ve hedeflerine en hızlı şekilde ulaştırmaktadır. Hakan ÖZTÜRK ile birebir görüşmek için spikerlik sayfamızdan ya da 0505 716 23 88 – 0216 700 24 19 numaralı telefonlardan irtibat kurabilirsiniz.